Le personnel des pipelines : Jude Daniels, Conseillère juridique principale, énergie, exploitation et ingénierie juridique

Près de 550 000 Canadiens à travers notre pays travaillent, directement ou indirectement, pour l’industrie pétrolière et gazière. Ceci inclut des employés qui tiennent des postes divers liés à l’industrie pipelinière. La construction, l’exploitation et la maintenance d’un pipeline représentent un procédé complexe dont chaque étape exige un vaste personnel. Chacun des membres de ce personnel a son rôle à jouer pour nous permettre de recevoir l’énergie nécessaire à la vie quotidienne. Nous vous présentons l’une de ces personnes :

Jude Daniels, Conseillère juridique principale, énergie, exploitation et ingénierie juridique

Lieu :

Siège social à Calgary

Nombre d’années à ce poste :

Je suis chez TransCanada depuis cinq ans et je remplis mes fonctions actuelles depuis un an.

Études/Formation :

Je détiens un diplôme en droit et je suis membre de la Law Society d’Alberta, ce qui est obligatoire pour pouvoir exercer une profession juridique en Alberta.

En quoi consiste mon travail :

Mon travail est principalement axé sur la préparation de demandes de projets pour soumission aux organismes de réglementation.

Je fournis une aide juridique à l’équipe des Relations avec les autochtones et au Département foncier. Mon rôle consiste notamment à examiner les demandes de projets avant leur soumission à l’organisme de réglementation, à donner des conseils juridiques sur une foule de questions liées aux accords conclus avec les collectivités autochtones et comporte aussi la consultation avec les autochtones. Mes fonctions comprennent aussi le soutien juridique du Département foncier, principalement en ce qui concerne l’acquisition de terrains et l’accès aux terres

La formation que j’ai suivie pour prêter main-forte en cas d’urgence pipelinière :

Je garde à portée de la main le BlackBerry d’intervention d’urgence qui me préviendrait s’il se produit une urgence dans n’importe quelle installation de TransCanada.

J’ai suivi plusieurs cours pour me préparer à l’éventualité peu probable d’une urgence dans l’une des installations de la société. Ma formation a été axée sur le système de commandement des interventions, le programme de gestion des incidents, l’intervention en cas de déversement de pétrole et plus précisément sur mon rôle au cours d’une intervention d’urgence. Je dois aussi suivre la formation des conducteurs de véhicules automobiles, une formation ODDIU (Opérations en matière de déchets dangereux et intervention d’urgence) et une formation sur la sécurité sur le terrain.

Ce que j’aime le plus dans mon travail :

Ce que je préfère, c’est d’avoir l’occasion de collaborer avec l’équipe des Relations avec les autochtones en ce qui concerne les accords avec les collectivités autochtones.

Maintenant que vous connaissez Jude, faites connaissance avec d’autres membres du personnel des pipelines :

  • Ken Koscielski, Technicien en protection des pipelines chez Kinder Morgan
  • Dale McClary, Technicien en maintien des pipelines chez Kinder Morgan
  • Kelly Matthews, Conseillère supérieure en responsabilité sociale d’entreprise chez TransCanada
  • Dean Burnett, Représentant principal itinérant, Département foncier chez TransCanada

L’Association canadienne de pipelines d’énergie (CEPA) représente les sociétés de pipelines de transport qui exploitent 114 000 kilomètres de pipelines à travers le Canada. En 2012, les sociétés membres de la CEPA ont transporté environ 5,1 billions de pieds cubes de gaz naturel et 1,2 milliard de barils de pétrole brut et de produits pétroliers raffinés. Les sociétés membres de la CEPA transportent 97 pour cent de la production quotidienne de gaz naturel et de pétrole brut des régions productrices vers les marchés d’Amérique du Nord.